大陸25個省於3月16至17日分別舉辦地方公務員的筆試招募。據推測，約有450萬名考生要搶逾15萬個職缺的最後面試資格，錄取率僅約3％。（中新社）
大陸25個省於3月16至17日分別舉辦地方公務員的筆試招募。據公務員培訓機構推測，約有450萬名考生要搶逾15萬個職缺的最後面試資格，錄取率僅約3％。專家認爲，疫情後的經濟前景不確定性加劇，多數大學畢業生都想盡快找到工作，降低考研意願，鐵飯碗工作更讓求職者搶破頭。
美國之音報導，繼大陸去年底的年度國家公務員考試（國考）創下300萬人報考的「發燒」紀錄後，今年25個省份的公務員考試（省考）也不遑多讓。分析人士說，面對經濟復甦疲軟，民企紛傳裁員下，讓爲數不少的就業者轉向公務員考試，圖份鐵飯碗的「安穩工作」。
公務員培訓機構「華圖教育」的統計顯示，今年約有560萬人報考，比去年增長17.84％，其中預估約有450萬名考生有資格參加省考筆試，而今年總計釋出15萬2233個工作職缺，比去年增加了3206個職缺，年漲幅爲2.1％。
針對大陸國考、省考的競爭激烈，廣州城市理工學院人力資源管理系教授王長城認爲，三年防疫後，大陸經濟形勢雖有回升，但也不是特別景氣，讓民企在用人、招人上普遍緊縮，尤其頻傳裁員，都讓求職者轉向公部門較安穩的職缺，即便是中小學、醫院和社區的基層人員，都有研究生願意降低身價屈就。
他說，疫情前，大學畢業生若找不到相匹配的工作，都寧可考研，不急着投入勞動市場，但疫情後的經濟前景不確定性加劇，多數大學畢業生都想盡快找到工作，就算是不符合專業特長的工作也無所謂，而且還出現考生「應考盡考」的「巡考」現象，相對地，就連考研人數也出現下降的趨勢。
他還說，基於財政吃緊，中央或省市地方公務員的職缺不會擴增太多，因爲當局並不希望太多人投入公共服務這類「分享財富」的職缺來，也就是俗稱「吃皇糧」的行列。