高中畢業不升學！他進茶廠練2年「狂賺經歷＋積蓄」
農民 王 小
自桃園農工農場經營科畢業的謝丁凱，不直接選擇升學，他進入長生製茶廠工作2年，不僅存到積蓄，還賺到工作經歷。（蔡明亙攝）
自桃園農工農場經營科畢業的謝丁凱，不直接選擇升學，他進入長生製茶廠工作2年，不僅存到積蓄，還賺到工作經歷。（蔡明亙攝）
爲促進青年就業，勞動部與教育部推動「青年就業領航計劃」，鼓勵高中職應屆畢業生先就業再升學，藉職場體驗學習，探索人生職涯方向，經過社會歷練後重返校園，更加清楚自身目標。自桃園農工農場經營科畢業的謝丁凱，爲釐清自己想走的職涯，選擇進入長生製茶廠工作，2年下來不僅存到積蓄，還賺到工作經歷與大學學歷，讓他直呼非常值得。
青領計劃由合作廠商提供工作崗位，再由僱主指派專人指導青年於工作場所內進行實務訓練，參加計劃且成功就業的青年除工作薪資外，每個月還可額外領到1萬元就業津貼，由勞動部與教育部各提供5000元，最長3年可領到36萬元補助，作爲未來就學、就業或創業用。
計劃結束後，青年可利用特殊選才管道，將工作所累積的職場經驗，列爲申請大學系所的加分項目，申請進入理想學校，而提供工作崗位訓練職缺的廠商，每訓練一名青年，每月可獲補助訓練指導費5000元，最多2年。
2年前畢業於國立北科大附屬桃園農工的謝丁凱，原打算繼續升學，但考慮家庭經濟狀況及對未來職涯仍感到懵懂，決定參加青年就業領航計劃，先工作賺學費，盼透過工作崗位訓練，瞭解職涯方向。
高中時期曾於長生製茶廠實習，讓謝丁凱對茶產業產生興趣，參加青領計劃後選擇再次進入茶廠工作，2年下來，他學會採茶、製茶到建立「濃茶密誼」品牌及如何銷售茶葉等，還在老闆的鼓勵下參加製茶比賽榮獲第二名佳績。
長生製茶廠老闆林和春指出，參與計劃的青年除教導他們採茶、製茶所需的工作技能，在青年初入社會的這段時期，也會灌輸職場倫理道德和工作規範，幫助建立正確職場觀念，使他們未來能更好適應和融入工作環境。
計劃結束後，謝丁凱於去年9月透過特殊選才管道進入虎尾科技大學農業科技系就讀，一路走來他感謝職場導師林和春及同事給予的指導，更感謝有計劃協助，讓他不僅存到了就業、創業準備金，也更堅定自己未來要走的路。
桃竹苗分署長賴家仁表示，爲協助青年順利就業，勞動部於112年5月啓動了「投資青年就業方案第二期」，其中「青年就業領航計劃」特別鼓勵高中職應屆畢業生藉由計劃提前進入職場，確認未來職涯目標；分署執行計劃至今，已成功媒合965名青年就業，計劃結束後，也會協助青年續留職場或藉由特殊選才管道繼續升學。
賴家仁說，欲進一步瞭解「青年就業領航計劃」，可至青年就業領航計劃網站（youthjob.taiwanjobs.gov.tw），或撥打（03）485－5368分機1914－1917進行詢問。如欲獲取更多「投資青年就業方案」的相關資訊，請至臺灣就業通網站（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。